ブログ
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2020/10/12
2020/9/15 新刊を発行!!

前回の共著発行から5年間の沈黙を破り新刊発行しました。
今回は位田労務管理事務所スタッフ有志の協力も得ての執筆となりました。
是非ご高覧頂けると幸いです。

実際の相談事例を基に、うつ病やがんなどに罹患した社員を取り巻く
諸問題に対処するためのアドバイスを掲載!
社会保険労務士や弁護士が豊富な経験に基づき、治療と仕事の両立を
支援するための具体的な方策を解説!

お知らせ
お知らせ

2020/9/15 新刊を発行!!2020/10/12
6月17日に(共著ですが)私の本が出版されました。2015/07/14
位田事務所のホームページを開設しました!2014/10/21

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ご挨拶
ご挨拶

null位田(いんでん)労務管理事務所

昭和43年社会保険労務士法制定と同時に、当時労働基準監督署から脱サラし、行政書士をしていた弊所創業者位田昭男(いんでん あきお)が開業。


位田達哉(いんでん たつや)
 略歴は次の通りです。

1964年(昭和39年)生 名古屋市昭和区在住
□学 歴
・東海中学校
・東海高等学校
・関西学院(かんせいがくいん)大学 昭和62年 卒業

□職業等は、
・位田労務管理事務所 副所長
 津島市橘町一丁目26番地 現在スタッフ9名(内、社労士資格取得者5名)
  ◇社会保険労務士資格 昭和63年合格 平成元年登録
   愛知県社会保険労務士会元理事 名古屋西支部幹事
 ◇元愛知紛争調整委員会委員
   愛知労働局あっせん委員(愛知県社労士会からの推薦)
    平成22年4月1日から平成26年3月迄就任 
    期間中、約80件のあっせんを担当、驚異の合意率にて任期満了
 ◇紛争解決手続代理業務試験(特定社会保険労務士)初年度合格、登録
   社労士会労働紛争解決センター愛知「あっせん人」登録
※顧客、関係官署との永年にわたって培った信頼を大切に、弁護士・税理士等の
  隣接士業、他の社会保険労務士等との強い提携を持ち、
  「使える社労士事務所、頼れる人事労務のパートナー」を追求しています。
※事務所のモットーは、
  「学ぶ!考える!!想定を超える!!!」です。

□所属団体等
 ・士業研究会(士業異業種勉強会  構成約 60名) 元会長
 ・ASN(愛知士業ネットワーク  構成約350名)      会員
 ・海部津島青年会議所                   特別会員
 ・愛知中小企業家同友会                      会員

WORDでそのまま使える人事労務管理基本書式集
WORDでそのまま使える人事労務管理基本書式集

| 採用 | 退職・解雇 | 労働時間・勤怠  | その他 |
時間外労働・休日労働に関する協定届
2021年4月1日から協定届の押印が廃止され、適格性チェックボックスが追加された時間外労働・休日労働に関する協定届(36協定届)の様式です。
shoshiki835.docx  shoshiki835.pdf

会話形式で楽しく学ぶ人事労務管理の基礎講座
会話形式で楽しく学ぶ人事労務管理の基礎講座

   

 このコーナーでは、経営者や管理職が最低限知っておきたい人事労務管理のポイントを会話形式で分かりやすく解説していきます。今回は、勤務間インターバル制度についてとり上げます。>> 本文へ

人事労務ニュース
人事労務ニュース

民間企業の障害者実雇用率 過去最高の2.25%の実績2023/01/31
2023年4月から中小企業も対象となる月60時間超の割増賃金率引上げへの対応2023/01/24
年次有給休暇の取得義務にまつわるよくある質問2023/01/17
36%の企業が同一労働同一賃金問題に未対応2023/01/10
常時雇用労働者の定義・カウント方法2023/01/03

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旬の特集
旬の特集

   

 2023年4月より労働者数が1,001人以上の企業は、男性労働者の育児休業取得率等を公表する必要があります。このように、企業規模により情報の公表が義務付けられているものがあることから、以下ではその内容をとり上げます。 >> 本文へ

総務担当者のための今月のお仕事カレンダー
総務担当者のための今月のお仕事カレンダー

   

 2月は年末調整の後処理が終わり一息つく時期ではありますが、新年度が近づいてくるため、新入社員の受入れや昇給の検討等、4月に向けて準備を行う必要があります。スケジュールを確認して漏れのないよう業務を進めましょう。 >> 本文へ

知っておきたい!人事労務管理用語集
知っておきたい!人事労務管理用語集

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拘束時間
始業時間から終業時間までの時間のことをいう。労働時間と休憩時間の合計が拘束時間となる。

人事労務管理リーフレット集
人事労務管理リーフレット集

女性活躍推進法に関する制度改正のお知らせ 女性の活躍に関する「情報公表」が変わります
情報公表の項目に「男女の賃金の差異」が追加されたことを周知するリーフレット。2022年12月28日に通達が改正され、リーフレットが改訂されている。
重要度:★★★★★
発行者:厚生労働省
発行日:2022年12月
nlb1536.pdf
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〒496-0038
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